Система охраны труда МУП «Водоканал» г. Подольска охватывает 855 рабочих мест. По итогам первого полугодия 2026 года 661 из них относится к допустимому классу условий труда. Доля сотрудников, работающих во вредных условиях, составила 20,7% - против 32% в 2024 году и 22,6% в 2025-м.
В основе этой системы - выявление потенциальных опасностей до того, как они приведут к происшествию. Для этого оцениваются условия на рабочих местах и профессиональные риски, сотрудники проходят обучение и медицинские осмотры, контролируется применение средств индивидуальной защиты и соблюдение требований безопасности непосредственно на производственных объектах.
На предприятии проведена оценка профессиональных рисков для 147 профессий и должностей. Высокий уровень риска по итогам оценки установлен для одной профессии – электрогазосварщика, это составляет всего 0,6% от всех профессий и должностей водоканала. С сентября по ноябрь 2026 года запланирован очередной этап оценки - он затронет новые должности и позволит актуализировать данные по действующим штатным единицам. Периодические медицинские осмотры в 2026 году прошли 376 сотрудников предприятия.
Большое внимание уделяется подготовке работников. За первые шесть месяцев года проверку знаний по охране труда в комиссии предприятия прошли 322 человека, по промышленной безопасности - 149. Еще 543 сотрудника прошли обучение в специализированных учебных центрах.
Отдельное направление 2026 года - изменение системы учета средств индивидуальной защиты. Нормы выдачи СИЗ уже внесены в 1С ЗУП КОРП. Следующие этапы связаны с передачей личных карточек СИЗ и формированием в программе актуальных данных для каждого сотрудника. Это позволит объединить информацию о положенных работнику средствах защиты, фактической потребности и их выдаче.
Выполнение установленных требований по охране труда проверяется непосредственно в подразделениях предприятия. За первое полугодие Службой охраны труда проведена 31 проверка, выявлено 143 нарушения требований охраны труда и промышленной безопасности. На сегодняшний день уже устранено 90 замечаний, по остальным установлены или скорректированы сроки выполнения. Проверки позволяют обнаруживать конкретные риски - от отсутствия необходимых СИЗ до нарушений требований электробезопасности и правил проведения работ на высоте.
Результат профилактической работы отражается и в статистике: за первое полугодие 2026 года на предприятии не зарегистрировано ни одного несчастного случая на производстве. Следующий этап - актуализация профессиональных рисков, дальнейшее развитие цифрового учета СИЗ и автоматизация обучения работников требованиям охраны труда.
